promus

Norsk (bokmål)

Det er mange fokusområder for en leder: strategi, økonomistyring, markedsføring, logistikk etc. Spesielt viktig er det for en leder å prestere gjennom sine medarbeidere.  I denne boken presenterer forfatterne tolv gode ledere med virksomheter som kan vise til gode resultater. Leseren blir blant annet kjent med Gunvor Ulstein, årets forretningskvinne i 2006 og leder i UNICEF, Kjersti Fløgstad, samt lederne i Finn.no, Handelsbanken, Brøttet barnehage, ISS og Veritas. Boken handler også om hvordan du kan lære av å ha flaks, hva som kjennetegner skandinavisk lederstil og hvorfor passiv ledelse er en høyrisikosport.

Lure ledere

Seksten ledere fra ulike deler av norsk arbeidsliv forteller her hvordan de skaper begeistring i sine organisasjoner. Blant annet kan man lese om hvilke fem forhold som skaper begeistring på jobben hos en medarbeider: anerkjennelse, inspirerende mål, humor og glede, mestring og vi-følelsen. Boken dokumenterer at begeistringsledelse i tilegg til å øke medarbeidernes engasjement i jobben, også øker kundelojalitet og produktivitet - og dermed lønnsomheten. Men begeistring på jobben er ikke kun et lederansvar. Boken viser hvordan den enkelte medarbeider gjennom egne handlinger og atferd kan skape begeistring blant kollegaer og bedre arbeidsmiljø. Har litteraturliste.

Jon Morten Melhus

Som forfatter

Emner knyttet til Jon Morten Melhus

Kontakt

Om biblioteket

Sånn bruker du biblioteket

Nettstedet

Kontakt

Om biblioteket

Sånn bruker du biblioteket

Nettstedet

Jon Morten Melhus

Som forfatter

Lure ledere : begeistringsledere skaper vinnere og enestående resultater

Begeistring! : om engasjerte medarbeidere og inspirerende ledere

Emner knyttet til Jon Morten Melhus

Kontakt

Om biblioteket

Sånn bruker du biblioteket

Nettstedet