promus

Norsk (bokmål)

Boken gir en oversikt over ledelsesområdet; den beskriver hvordan teoriene har oppstått, hvordan de er testet, og hvilken kritikk de er utsatt for. Boken tar opp en rekke viktige spørsmål, blant annet om lederegenskaper finnes, hvordan ledere agerer i konfliktsituasjoner, hvordan ledere oppfatter problemer og fatter beslutninger og hvilke problemer ledelsesforskningen strir med. Boken er skrevet for masterstudenter og forskere. Jon Aarum Andersen er siviløkonom, og har skrevet en rekke bøker og artikler.

Ledelsesteorier

Organisasjonsteorien har egentlig ingen riktige svar, men er påstander om hvorfor organisasjoner oppstår og forandres. I denne boken tar forfatteren for seg hovedpunktene i organisasjonsteorien gjennom å fokusere på nettopp påstander eller argumenter som i mange tilfeller står i motsetning til hverandre. For å illustrere teorier og knytte dem til praksis, inneholder boken to gjennomgående eksempler fra en privat bedrift og en offentlig organisasjon. Boken henvender seg i første rekke til studenter ved høgskoler og universiteter som tar kurs i organisasjonsteori.

Jon Aarum Andersen

Som forfatter

Emner knyttet til Jon Aarum Andersen

Kontakt

Om biblioteket

Sånn bruker du biblioteket

Nettstedet

Kontakt

Om biblioteket

Sånn bruker du biblioteket

Nettstedet

Jon Aarum Andersen

Som forfatter

Ledelsesteorier : om ledelse skal lede til noe

Organisasjonsteori : fra argument og motargument til kunnskap

Emner knyttet til Jon Aarum Andersen

Kontakt

Om biblioteket

Sånn bruker du biblioteket

Nettstedet