ISBN 82-518-3387-6 Boken gir en oversikt over hva en i dag vet om organisasjonskultur, et inn- blikk i årsakene til begrepets økte popularitet og faktorer i organisasjon- en som kan hjelpe til å beskrive, forklare og predikere menneskers adferd i organisasjoner. Her er forslag om hvordan organisasjonskultur kan beskrives og kartlegges, hvordan samle inn data, og hvordan beskrive organisasjons- kulturer. Henvender seg til forskere og studenter innen faget organisasjon og ledelse ved høgskoler og universiteter, samt bedriftsledere, personal- ledelse og -konsulenter. Har litteraturliste og stikkordsregister.
