Utvikling av prestasjoner dreier seg om å endre innarbeidede vaner. Boken viser hvordan vi kan forbedre våre prestasjoner betydelig hvis endringene settes inn i en kulturell ramme. Den presenterer konseptet Noxcuse som hjelpeverktøy, i forhold til forbedring av prestasjonskulturen, til ledertrening, og til endring av arbeidsvaner i en bedrift. Teorien underbygges med henvisninger til konkrete fakta og eksempler hentet fra matvarekjeden Meny-Ultra.
