Forfatterne av denne boken viser at møter kan være et effektivt redskap i mange ulike situasjoner. Den første delen presenterer en metodikk for hvordan møteansvarlige og deltakere kan få maksimalt ut av møtene. I den andre delen brukes metodikken for å beskrive 12 typiske møtetyper, blant annet læringsmøter, kreative møter, strategimøter, evalueringsmøter, krisemøter og forhandlingsmøter. Boken inneholder en rekke eksempler og praktiske verktøy.
