Boken gir en innføring i de mest sentrale temaene innen fagfeltet kommunikasjon i organisasjoner. Teorien i hvert kapittel kobles med relevante problemstillinger i dagens organisasjoner som teknologibruk i tverrkulturelt samarbeid, hvordan utstrakt bruk av IKT kan bidra til utvisking av grensene mellom jobb og hjem, kommunikasjon i konfliktløsning og forhandliner, viktigheten av kommunikasjon i rekrutteringsprosesser og kommunikasjon angående det å fremme en idé eller et prosjekt. Boken er beregnet på studenter innen økonomisk-administrative fag.
