Boken tar for seg utfordringer til ledelse og ledere i dagens næringsliv. Den handler om å lede arbeidsplasser med rom for alle slags mennesker, uavhengig av kjønn, etnisk opprinnelse, seksuell legning eller funksjonshemming. Et av hovedpoengene til forfatterne er at det menneskelige mangfoldet er blant de viktigste ressurser når det gjelder å skape verdier i virksomheter. Boka er illustrert med cases og praksiseksempler. Den henvender seg først og fremst til ledere av offentlige og private virksomheter, avdelingssjefer, personalmedarbeidere, studenter og lærere, samt prosjektledere.
