Dette er en bok om mennesker og verdiskaping. Humankapital er ikke et nytt begrep, men det har fått en renessanse som følge av behovet for menneskelig arbeidskraft og kompetanse i den nye økonomien. Boken tar for seg hva humankapitalen består av og dens plass i virksomhetens intellektuelle kapital. Kompetanseøkonomi dreier seg om husholdning med menneskelige ressurser. Med basis i læring, læringsprosesser og strategisk kompetansestyring får leseren en innføring i teorien. Å gå fra teori til praksis betyr å investere i kompetanse og kompetanseutvikling. Boken gir svar på hvordan sammenhengen mellom opplæring og bedriftens økonomiske resultater kan beregnes gjennom beregningsmodeller og veiledninger som har vært prøvet ut i en større norsk bedrift.
