Arbeidsplan er et viktig hjelpemiddel for å oppnå best mulig tjenestetilbud for brukerne. For arbeidsgivere og ledere er det en utfordring å prioritere og fordele ressurser. Medarbeidernes arbeidstid og kompetanse skal planlegges til beste for brukerne, samtidig som det skal tas hensyn til medarbeidernes behov. God arbeidstidsplanlegging innebærer så vel nært samarbeid i organisasjonen som effektiv ressursstyring, utvikling og fleksibilitet. Denne boken er et nyttig redskap i denne sammenhengen. Den gir oversikt over de viktigste bestemmelsene på området arbeidstid kombinert med eksempler på hvilke muligheter for god planlegging som lov- og avtaleverket gir. Boken er praktisk rettet med vekt på prosess og metode for å utarbeide aktivitetsplaner, bemanningsplaner og arbeidsplaner for turnus - illustrert med mange eksempler som også kan fås elektronisk. Med litteraturliste.
