Tønsberg kommune

Færder kommune

promus

Norsk (bokmål)

Boken svarer på en rekke spørsmål knyttet til sykefravær. Hvor fritt står arbeidsgiveren til å gi ansatte med høyt sykefravær nye arbeidsoppgaver, ny stilling eller gå til oppsigelse? Hvor mye tilrettelegging kan ansatte kreve når de er blitt helt eller delvis syke? Og hvordan skal ansatte følges opp under sykefraværet? Boken illustrerer problemstillingene gjennom praktiske eksempler og saker fra domstolene. Det er også vedlagt dokumenter som kan brukes under sykefraværsoppfølgingen. Boken er nyttig for både arbeidsgivere, arbeidstakere og organisasjoner. Nicolay Skarining har utgitt flere bøker, blant annet ”Nedbemanning og sluttpakker” (2005) og ”Permitteringer og nedbemanning i praksis” (2009).

Sykefravær

nye arbeidsoppgaver, omplassering eller oppsigelse

Bøker som ligner på “{title}”

Titler i huskeliste

Utestående gebyr og titler knyttet til gebyr

titler

Boken svarer på en rekke spørsmål knyttet til sykefravær. Hvor fritt står arbeidsgiveren til å gi ansatte med høyt sykefravær nye arbeidsoppgaver, ny stilling eller gå til oppsigelse? Hvor mye tilrettelegging kan ansatte kreve når de er blitt helt eller delvis syke? Og hvordan skal ansatte følges opp under sykefraværet? Boken illustrerer problemstillingene gjennom praktiske eksempler og saker fra domstolene. Det er også vedlagt dokumenter som kan brukes under sykefraværsoppfølgingen. Boken er nyttig for både arbeidsgivere, arbeidstakere og organisasjoner. Nicolay Skarining har utgitt flere bøker, blant annet "Nedbemanning og sluttpakker" (2005) og "Permitteringer og nedbemanning i praksis" (2009). Omtalen er utarbeidet av BS.

Tittel	Sykefravær : nye arbeidsoppgaver, omplassering eller oppsigelse
forfatter	Nicolay Skarning
Språk	Bokmål
Utgivelsesår	2011
Utgiver	Universitetsforl.
Utgivelsessted	Oslo
Innbinding	innbundet
Form	Bok
ISBN	978-82-15-01891-1

Kontakt

Om biblioteket

Sånn bruker du biblioteket

Nettstedet

Kontakt

Om biblioteket

Sånn bruker du biblioteket

Nettstedet