Tønsberg kommune

Færder kommune

promus

Norsk (bokmål)

Forfatterne ser i denne boken på begrepet organisasjonskultur og prøver å besvare ulike spørsmål knyttet til hva det er.  De tar utgangspunkt i etablert teori, empirisk materiale og egen praksis. Det rammeverket som presenteres i boken gjør det lettere og gå fra analyse til handling og gjennomføring. Boken retter seg spesielt mot studenter på bachelor - og masternivå. Den er også nyttig for ledere på alle nivåer og for dem som jobber med organisasjons og ledelsesutvikling i stabsfunksjoner.

Identifisering og endring av organisasjonskultur

de konkurrerende verdier

Bøker som ligner på “{title}”

Titler i huskeliste

Utestående gebyr og titler knyttet til gebyr

titler

Engelsk

Diagnosing and changing organizational culture

Tittel	Identifisering og endring av organisasjonskultur : de konkurrerende verdier
forfatter	Robert E. Quinn Kim S. Cameron
Språk	Bokmål
oversatt av	Nichole E. Silva
Utgivelsesår	2013
Utgiver	Cappelen Damm akademisk
Utgivelsessted	[Oslo]
Innbinding	heftet
Form	Bok
ISBN	978-82-02-39651-0

Kontakt

Om biblioteket

Sånn bruker du biblioteket

Nettstedet

Kontakt

Om biblioteket

Sånn bruker du biblioteket

Nettstedet