promus

Norsk (bokmål)

Transformasjonsledelse består av fire grunnelementer: idealisert innflytelse, inspirerende motivasjon, individuell støtte og intellektuell stimulans. Disse elementene blir grundig gjennomgått i boken. Forfatterne viser hvordan ledelsesmodeller basert på dette gir effekter på gruppe- og teamnivå, og presenterer et treningsopplegg i transformasjonsledelse. Boken avsluttes med en gjennomgang av forskningsresultater på dette feltet. Målgruppen er studenter, rådgivere og ledelseskonsulenter.

Transformasjonsledelse

Dette er en praktisk innføring som er ment å inspirere ledere og medarbeidere til å utvikle sine evner til å lede seg selv. Vi blir stadig mer effektive, men samtidig forventes det at vi stadig gjør mer og mange føler at de ikke får nok tid til alle oppgavene som skal utføres. Denne boken gir deg innblikk i selvledelsesteknikker, det vil si systematisk selvutvikling av ferdigheter, tenkemåter, verdier og kunnskap, som kan bidra til at du får bedre kontroll over din egen tid. Disse teknikkene kan gi konkurransefortrinn, særlig i bedrifter hvor ledere og medarbeidere i stor grad arbeider selvstendig, og der verdiskapningen er knyttet til spisskompetansen hos den enkelte. Medred.: Thomas Gad, Øyvind Martinsen og Geir Thompson. Referanser, stikkordliste.

Geir Thompson

Som redaktør

Emner knyttet til Geir Thompson

Kontakt

Om biblioteket

Sånn bruker du biblioteket

Nettstedet

Kontakt

Om biblioteket

Sånn bruker du biblioteket

Nettstedet

Geir Thompson

Som redaktør

Transformasjonsledelse

Selvledelse : menneskelig kapital i det nye arbeidslivet

Emner knyttet til Geir Thompson

Kontakt

Om biblioteket

Sånn bruker du biblioteket

Nettstedet